弊社では、Value & Wayを実現するため、創業80年の今年度を機に17の実践項目を設けました。

この新しく定めた17の実践項目を遵守し、お客さまの満足度向上や、社員の成長に繋げられるよう日々取り組むことをお約束いたします。

OBRICK 【Value & Way】

基本理念

エネルギーを通じて心豊かな未来文化をはぐくむ

使命

お客様に笑顔をお届けする　

経営方針

「たのしい」をカタチにした100年企業をめざす

行動指針

1. Change（変化）

・時代の変化に対応し、自分を「変える」「変わる」勇気を持って行動する

・自分の枠を超えた発想を身につける

2.Challenge（挑戦）

・ポジテイブな思考・発言で積極的にトライする

・まず踏み出し、改善し成果を出す

3.Connect（結びつき / ご縁）

・さまざまな人とのつながりに感謝し、関わる人に感動を与える

・気づかい と 心づかい で、チーム力を高める

17の実践（OUR PROMISE）

1. 新しい技術・知識を学ぶ

私たちは、時代のニーズにあった新しい技術・知識を学び身につけます。

2. 積極的な情報共有

私たちは、他の部門やメンバーと情報共有し、自部門や自分の業務に活かします。

3. 挑戦心

私たちは、常に、ポジティブ思考で、失敗を恐れず挑戦をし続けます。

4. 同一ベクトル

私たちは、全社共通目標に向けて同一ベクトルで進みます。

5. 目標の明確化

私たちは、新たな取り組みを行う際に目標を明確にして挑戦します。

6. 現状否定と革新

私たちは、柔軟な発想で、新しいアイディアを想像します。

7. Let’s Enjoy!

私たちは、仕事を楽しむことで周りを笑顔にします。

8. はたらきがいの尊重

私たちは、仕事で成果を出すためにコミュニケーションをとり、お互いの働きがいを尊重します。

9. プラスαの行動

私たちは、お客様に寄り添い「期待以上の行動」をします。

10. お客様起点

私たちは、お客様の立場に立ち、お客様の求めていることを的確に捉え、真摯に対応していきます。

11. 迅速な対応

私たちは、迅速な対応でお客様に「安心」「安全」をお届けし、信頼関係を築きます。

12. 一致団結

私たちは、お互いの仕事に敬意を持ち、部門の垣根を超えた連携をします。

13. 共有

私たちは、会社全体の目標に向かって、「誇り・夢・希望」を共有します。

14. 使命感

私たちは、ライフラインから地域・社会に貢献します。

15. ワークライフバランスの実現

私たちは、社員もお客様も大切にし、メンバー同士のワークライフバランスを重視します。

16. ノウハウの蓄積

私たちは、個人のノウハウを継承し、会社が100年以上愛されるために、部下・後輩の育成を行います。

17. お客様のファン化

私たちは、お客様に感動を与えられる企業であり続けます。